Penilaian pembelajaran dan pengembangan

Jadikan karyawan terbaik Anda tetap

Jadwalkan demo
 

Dipercaya oleh para pemimpin dalam manajemen bakat

     

Data bakat untuk memfokuskan tindakan L&D Anda

Manfaatkan Analisis Data untuk memfokuskan upaya retensi Anda

Jumlah dari sekelompok tinjauan individu melepaskan wawasan organisasi. Dapatkan pandangan menyeluruh tentang status keterampilan di organisasi Anda, membantu Anda menargetkan keputusan keterampilan strategis tentang kekuatan dan kesenjangan keterampilan, dan menghemat anggaran L&D.

Memberikan Rencana Pengembangan Individu yang memberikan hasil nyata

Terlalu banyak e-learning atau kesempatan pelatihan internal, terlalu sedikit waktu. Fokuskan Rencana Pengembangan Individu (IDP) pada kesenjangan dalam peran dan jalur karier mereka saat ini, membantu Anda mendapatkan keterlibatan karyawan, meningkatkan kinerja, dan mendapatkan ROI dari program Pembelajaran Anda.

Menjadi perusahaan yang didorong oleh keterampilan

Program L&D akan diluncurkan dalam 5 minggu

Penilaian Identifikasi Bakat

Identifikasi bakat terbaik Anda dan persiapkan mereka untuk menjadi pemimpin masa depan. Penilaian identifikasi bakat Huneety memungkinkan penilaian karyawan berdasarkan 3 kriteria utama: Potensi, Kinerja, dan Keterlibatan. Visualisasikan wawasan bakat ke dalam kisi-kisi 9 kotak dan hanya bertindak berdasarkan prioritas pengembangan karyawan dan perencanaan suksesi Anda.

Learn more

Tinjauan Kompetensi 360°

Libatkan dan pertahankan tenaga kerja Anda dengan pengembangan keterampilan menggunakan 360 tinjauan kompetensi. Huneety memetakan keterampilan tenaga kerja Anda untuk posisi apa pun di semua jenis industri menggunakan data pasar tenaga kerja, menjalankan penilaian kompetensi, dan mengirimkan IDP sehingga tenaga kerja Anda dapat memenuhi posisi mereka saat ini dan/atau persyaratan jalur karier tepat waktu.

Learn more

Penilaian Kepemimpinan 360°

Tingkatkan retensi dengan Kepemimpinan yang hebat. Penilaian Kepemimpinan berfokus pada manajer masa depan dan saat ini untuk menilai perilaku kunci yang diharapkan dari kepemimpinan yang baik. Penilaian Huneety memungkinkan untuk mengembangkan kesadaran diri para pemimpin Anda, dan memberi tahu mereka tentang kekuatan dan kelemahan mereka, dengan rencana tindakan untuk mempertahankan tim mereka, meningkatkan pengalaman karyawan, dan mengurangi pergantian.

Learn more
 
 

Pemimpin SDM mengatakannya lebih baik

Huneety membantu kami melakukan tinjauan kesenjangan keterampilan multinegara terhadap tim Layanan Pelanggan kami di Asia Tenggara. Mereka mendukung kami dalam mengembangkan taksonomi yang sesuai dengan portofolio mesin kami dan meluncurkan program dalam 5 minggu.

Piri Crooks
Head of Technical Training Asia Pacific South
SIG Combibloc APAC

Pelajari lebih lanjut tentang proyek ini
 
 

Jalankan program L&D Anda

Dapatkan demo untuk melihat bagaimana Huneety dapat membantu memfokuskan aktivitas L&D Anda

Bergabunglah dengan komunitas retensi bakat!