แบบประเมินความรับผิดชอบ

ทำไมพฤติกรรมเหล่านี้จึงสำคัญต่อการทำงานขององค์กร

ความรับผิดชอบเป็นลักษณะของบุคคลในการเป็นเจ้าของกิจกรรมและโครงการต่าง ๆ ของตนเอง ผู้ที่มีความรับผิดชอบจะมีแรงจูงใจในการทำความเข้าใจสิ่งต่าง ๆ รวมถึงวิธีที่จะบรรลุผลสำเร็จ และจะทุ่มเทอย่างเต็มที่เพื่อไม่ให้โครงการของเจ้านายหรือลูกค้าล้มเหลว

ผู้ที่มีความรับผิดชอบจะตัดสินสิ่งต่าง ๆ ตามข้อเท็จจริงและคาดหวังว่าตนจะได้รับการตัดสินในแบบเดียวกัน บุคคลเหล่านี้จะทำงานร่วมกันบนพื้นฐานของข้อเท็จจริง ดัชนีชี้วัดการทำงาน (KPI) และตัวชี้วัดที่ใช้ร่วมกัน มักจะไม่ชอบสภาพแวดล้อมที่ไม่มั่นคง และจะคาดหวังจริยธรรมทางธุรกิจเป็นอย่างสูง

ผู้ที่มีความรับผิดชอบมักจะได้รับแรงผลักดันจากความพึงพอใจของหุ้นส่วน ลูกค้า หรือเพื่อนร่วมงาน และมักจะทำหน้าที่เป็นโฆษกในนามของหุ้นส่วนคนอื่น ๆ ซึ่งจะเป็นประโยชน์อย่างมากต่อธุรกิจที่ต้องใช้การเรียนรู้และการปรับแต่งเพิ่มเติมหลายจุด