แบบประเมินทักษะการสร้างสัมพันธภาพ
เกี่ยวกับแบบประเมินนี้
แบบประเมินเชิงพฤติกรรมนี้มุ่งเน้นไปที่ความสามารถในการติดต่อ และสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับเพื่อนร่วมงานและคู่ค้าทางธุรกิจ พฤติกรรม 3 ประการที่จะได้รับประเมิน ได้แก่ ความสามารถในการสร้างเครือข่าย ความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจและความน่าเชื่อถือ และความสามารถในการรักษาความสัมพันธุ์ในระยะยาว
พฤติกรรมที่ประเมิน
ทำไมพฤติกรรมเหล่านี้จึงสำคัญต่อการทำงานขององค์กร
ทักษะการสร้างความสัมพันธ์ในธุรกิจเป็นสิ่งที่ไม่อาจมองข้ามได้เลย ไม่ว่าจะกำลังมองหางานใหม่หรือต้องการขยายเครือข่ายผู้ติดต่อนั้น ทุกคนจำเป็นต้องมีทักษะการสร้างความสัมพันธ์ในระดับหนึ่งเมื่อเข้าสู่วงการธุรกิจ
ทักษะการสร้างความสัมพันธ์เป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการขาย ซึ่งการเข้าถึงผู้อื่นและสร้างสัมพันธ์ด้วยความเห็นอกเห็นใจจะเป็นกุญแจสำคัญในการค้นพบโอกาสใหม่ ๆ และการปิดการขาย ในธุรกิจ B2B ส่วนใหญ่ ความสัมพันธ์ที่ดีและระดับความไว้วางใจที่เหมาะสมเป็นกุญแจสำคัญที่จะส่งเสริมให้เกิดการนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ดี
อย่ามองว่าการสร้างความสัมพันธ์เป็นเพียงงานของคนที่ชอบเข้าหาผู้อื่น ในขณะที่คนชอบเข้าสังคมมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมในสภาพแวดล้อมที่มีผู้คนมากมายได้ง่ายกว่า (เช่น กิจกรรมที่ได้ขยายเครือข่ายผู้ติดต่อ) คนเก็บตัวก็อาจสร้างความสัมพันธ์แบบตัวต่อตัวอย่างลึกซึ้ง หรือความสัมพันธ์ผ่านสื่อเสมือนจริงต่าง ๆ ได้ดีกว่าก็ได้
คุณจะใช้แบบประเมินนี้ได้อย่างไร
แบบทดสอบของเราจะคัดกรองผู้สมัครที่ดีที่สุดและทำให้การตัดสินใจจ้างงานของคุณเร็วขึ้น ง่ายขึ้น และปราศจากอคติ
เผยแพร่งานของคุณ ฟรี!
เผยแพร่งานของคุณบนตลาดงานของเรา ฟรี!
เลือกแบบทดสอบ หรือสร้างขึ้นเอง!
เลือกแบบประเมินนี้หรือเทมเพลตฟรี หรือสร้างขึ้นโดยอัตโนมัติจากพฤติกรรมที่คุณเลือก
ผู้สมัครตอบคำถาม
ผู้สมัครทำแบบสอบถาม ซึ่งเป็นกระบวนการง่าย ๆ ที่ทำได้ทุกที่บนมือถือ
เข้าดูผลการสมัครงาน
ตรวจสอบคะแนนของผู้สมัครสำหรับแต่ละพฤติกรรมที่เลือก ใช้ข้อมูลดังกล่าวเปรียบเทียบผู้สมัครเพื่อเตรียมการสำหรับการสัมภาษณ์