Deskripsi pekerjaan di Penjualan & Pengembangan Bisnis (40)

Manajer Pengelola Kawasan job description template with skills and salary market rate

Detail posisi

Manajer Area bertanggung jawab untuk mengawasi operasi dan kinerja beberapa lokasi dalam area yang ditentukan. Mereka akan melapor langsung ke Manajer Regional dan akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa setiap lokasi memenuhi atau melampaui target penjualan, menjaga kepuasan pelanggan yang tinggi, dan mematuhi kebijakan dan prosedur perusahaan. Manajer Area juga akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan tim manajer toko, memberikan bimbingan dan dukungan untuk mendorong keberhasilan keseluruhan di area tugas mereka.

Kewajiban

• Menyusun dan menerapkan rencana strategis untuk mencapai target penjualan dan meningkatkan pangsa pasar di area yang ditugaskan.
• Memantau dan menganalisis tren pasar, aktivitas pesaing, dan preferensi pelanggan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan peningkatan.
• Merekrut, melatih, dan mengelola tim perwakilan penjualan untuk memastikan mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mencapai target mereka.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik serta pembinaan kepada anggota tim untuk meningkatkan kinerja dan pengembangan profesional mereka.
• Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi, seperti pemasaran dan operasi, untuk mengembangkan dan melaksanakan kampanye promosi yang efektif dan memastikan kelancaran operasional di area tersebut.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan utama, distributor, dan pemangku kepentingan lainnya untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan.
• Memantau dan mengendalikan pengeluaran sesuai anggaran yang ditetapkan untuk mengoptimalkan profitabilitas dan efektivitas biaya.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan, prosedur, dan peraturan hukum perusahaan dalam seluruh aspek operasi di area yang ditugaskan.
• Menyiapkan dan menyajikan laporan rutin mengenai kinerja penjualan, tren pasar, dan metrik relevan lainnya kepada manajemen senior.
•

Kualifikasi

• Gelar sarjana di bidang administrasi bisnis atau bidang terkait
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran manajerial
• Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat
• Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
• Rekam jejak yang terbukti dalam mencapai target penjualan dan mendorong pertumbuhan bisnis

Keterampilan

Taksiran market salary untuk Manajer Pengelola Kawasan