Apa yang Talent Acquisition Executive (Eksekutif Talent Acquisition) lakukan? Misi pekerjaan dan tugas

Apa yang Talent Acquisition Executive (Eksekutif Talent Acquisition) kerjakan?

Kami mencari Talent Acquisition Executive yang berpengalaman dan termotivasi untuk bergabung dengan tim kami. Kandidat yang berhasil akan bertanggung jawab untuk memberikan kepemimpinan dan arahan dalam rekrutmen, seleksi, dan orientasi talenta terbaik untuk membantu memenuhi tujuan bisnis perusahaan. Peran ini membutuhkan individu yang memiliki pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi yang akan menarik talenta terbaik yang ada. Pelamar yang berhasil akan memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik serta kemampuan untuk membina hubungan dengan karyawan saat ini dan calon karyawan. Ini adalah kesempatan bagus bagi individu yang termotivasi untuk bergabung dengan organisasi yang bergerak cepat dan dinamis.

Misi utama dari Talent Acquisition Executive (Eksekutif Talent Acquisition)

1. Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen komprehensif yang memenuhi kebutuhan staf organisasi.

2. Merancang dan melaksanakan proses rekrutmen, termasuk namun tidak terbatas pada penempatan pekerjaan, wawancara, pengujian, dan pemeriksaan referensi.

3. Mencari, menyaring, dan mengevaluasi kandidat potensial untuk suatu posisi.

4. Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan agen perekrutan eksternal.

5. Melacak dan melaporkan metrik rekrutmen dan kemajuan terhadap sasaran.

6. Berpartisipasi dalam pameran karir dan kegiatan rekrutmen lainnya.

7. Memantau dan menganalisis tren industri dalam akuisisi talenta.

8. Gunakan data dan analisis untuk meningkatkan praktik perekrutan.

9. Mengembangkan strategi untuk menarik beragam talenta ke dalam organisasi.

10. Memperbarui dan memelihara database perolehan talenta.