Apa yang Talent Acquisition Specialist (Spesialis Akuisisi Bakat) lakukan? Misi pekerjaan dan tugas

Apa yang Talent Acquisition Specialist (Spesialis Akuisisi Bakat) kerjakan?

Kami mencari Talent Acquisition Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kandidat yang ideal ialah yang memiliki keinginan untuk membangun hubungan, merekrut, dan mengembangkan bakat. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, menilai, dan mewawancarai kandidat dengan menggunakan berbagai alat dan teknik perekrutan. Anda diharapkan untuk memberikan pengalaman kandidat yang luar biasa, membangun hubungan dengan manajer perekrutan, dan menjadi kontributor utama bagi kesuksesan organisasi. Jika Anda seorang profesional yang bersemangat, terorganisir, dan berorientasi pada hasil dengan komitmen untuk sukses, kami ingin mendengar pendapat Anda!

Misi utama dari Talent Acquisition Specialist (Spesialis Akuisisi Bakat)

1. Mengembangkan dan melaksanakan rencana perekrutan untuk menarik dan merekrut kandidat yang memenuhi syarat.
2. Mencari kandidat melalui postingan pekerjaan online, papan pekerjaan, media sosial, rujukan karyawan, dan saluran perekrutan lainnya.
3. Menyaring resume dan lamaran kerja serta melakukan wawancara pra-penyaringan.
4. Mengelola seluruh proses rekrutmen termasuk menjadwalkan wawancara dan memberikan umpan balik kepada kandidat.
5. Mengembangkan dan mempertahankan hubungan dengan manajer perekrutan dan menjadi sumber bagi mereka selama proses perekrutan.
6. Menegosiasikan gaji dan tawaran pekerjaan lainnya dengan kandidat.
7. Mengelola sistem pelacakan pelamar dan posting pekerjaan.
8. Memastikan kepatuhan terhadap semua undang-undang negara dan perturan daerah mengenai perekrutan, pekerjaan, dan rekrutmen.
9. Mengelola onboarding dan orientasi karyawan baru.
10. Melacak metrik perekrutan, seperti waktu pengisian dan biaya per perekrutan.