Detail posisi
Melakukan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja di perusahaan dan membantu atasan dalam strategi rekrutmen.
Kewajiban
• Melakukan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang ada di perusahaan
• Membantu atasan mengatur strategi rekrutmen agar tercapai target rekrutmen tahunan maupun bulanan
• Bekerja sama dengan Kampus/Job Portal terkait pelaksanaan event rekrutmen
• Berkoordinasi dengan user di seluruh lokasi unit kebun terkait dengan strategi percepatan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja
Kualifikasi
• Pendidikan min. S1 dari jurusan apapun
• Berpengalaman dibidang Rekrutmen min. 8 tahun, terutama di perusahaan yang bergerak dibidang Kelapa Sawit
• Memahami seluruh alur proses rekrutmen end to end
• Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, serta strategi rekrutmen yang baik
• Bersedia melakukan perjalanan dinas secara berkala
Keuntungan
20,000,000 - 30,000,000 IDR per month