Talent Management Senior Staff
Detail posisi
Posisi ini adalah Senior Staff Manajemen Bakat.
Kewajiban
• Melaksanakan dan mengelola proses penilaian kinerja secara teratur, memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan, dan merencanakan rencana pengembangan individu berdasarkan hasil penilaian.
• Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan, merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, serta memastikan karyawan memiliki peluang untuk berkembang secara profesional.
• Mengumpulkan, menganalisis, dan menggunakan data tentang karyawan dan tren tenaga kerja untuk membuat keputusan yang berbasis bukti dan strategi manajemen bakat yang lebih efektif.
Kualifikasi
• Pendidikan min S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman di bagian terkait minimal 2 tahun
• Memiliki skill analisa yang baik
• Komunikatif, teliti, dan integritas yang baik
• Mampu bekerja sama dalam tim
Keuntungan
4,000,000 - 10,000,000 IDR per month