Personnel Staff
Detail posisi
Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola kehadiran karyawan, administrasi tunjangan, dan administrasi kontrak karyawan.
Kewajiban
• Melakukan pengecek kehadiran karyawan, lembur karyawan, mengerjakan tugas administrasi yang berhubungan dengan tunjangan karyawan.
• Mendaftarkan karyawan sebagai peserta BPJS
• Mengupdate data karyawan secara berkala di sistem HRIS
• Menyiapkan administrasi perpanjangan kontrak karyawan
Kualifikasi
• Lulusan S1 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman 1-2 tahun didunia Human Resources khususnya personalia.
• Menguasai pengolahan data di Microsoft Excel secara mendalam.
• Familiar dengan sistem HRIS.
• Menguasai Microsoft Office (Microsoft Word dan Microsoft Power Point)
Keuntungan
8,000,000 - 15,000,000 IDR per month