Industrial Relation Supervisor

PT Samora Usaha Makmur (SAMORA Group)
PT Samora Usaha Makmur (Bekasi - North Bekasi)
Jawa Barat, Indonesia 🇮🇩
Join Samora Group! Everyday at Samora group is an opportunity to make a difference, with the emphasis on personal and professional growth. All it takes is an accountable individual with integrity, respect, passion for winning and continuously striving to become better day by day. Our team takes pride in what we do and are always on the lookout for talented individuals who share the same passion in contributing to the vision and mission of the organization. ______________________________________________________________________________________ Our Mission to bring positive development and change. Our Vision to be Indonesia's leading life essential company. ______________________________________________________________________________________ What Every Samoran Believes : Excellent People Development The future of Samora lies on our greatest asset: people. Healthy Financial Growth Sustainable financial growth as a means to achieve all of the other values and objectives. Sustainable Socio Economic Development Our business must be inclusive, socially responsible, and environmentally sustainable. Excellent Products & Services Quality We drive and equip our subsidiaries to be at their maximum potentials in delivering best products and services.
Sumber Daya Manusia  
Pengolahan Makanan, Minuman & Pakan  
Manufaktur dan Produksi  

Detail posisi

Supervisor Hubungan Industrial bertanggung jawab atas penyelesaian perselisihan hubungan industrial, pengawasan keluhan karyawan, dan memastikan peraturan perusahaan terpenuhi.

Kewajiban

• Menyelesaikan perselisihan hubungan industrial
• Mengawasi Penanganan Keluhan dan masalah karyawan
• Memastikan Peraturan Perusahaan tidak dalam masa tenggang waktu dan bertanggung jawab atas semua Perizinan Ketenagakerjaan tetap aktif dan sesuai dengan Peraturan Pemerintah
• Mengkoordinasikan kegiatan atau event yang dilakukan di lingkungan internal perusahaan & Program CSR
• Menjalankan program Program Employee Effectivesness Survey (EES) dan ataupun Employee Engagement Program (EEP)
• Membina hubungan yang baik dengan karyawan / LKS Bipartit (Internal)
• Membina hubungan yang baik dengan aparat Pemerintahan, Kepolisian dan Koramil serta Pengelola kawasan dan organisasi kemasyarakatan yang ada di sekitar / domisili pabrik (Eksternal)
• Membuat, melaksanakan dan memonitor program peningkatan, disiplin kerja karyawan
• Menerbitkan dokumen sanksi terhadap pelanggaran tata tertib kerja sebagaimana tercantum dalam Peraturan Perusahaan
• Membuat SOP dan IK.
• Melakukan analisa dan peninjauan terhadap implementasi peraturan perusahaan, Kompensasi Benefit & Payrol
• Melaksanakan system administrasi kepegawaian pabrik secara tepat dan akurat

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal S1 Hukum, Management SDM
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Supervisor pada Pabrik/Industri Manufaktur
• Berpengalaman pada bagian Employee & Industrial Relation/ HR Generalist
• Memahami Regulasi HR & pemerintah terkait UU ketenagakerjaan
• Terbiasa bekerjasama dengan Disnaker, dan pihak yang berhubungan dengan ketenagakerjaan
• Memahami Perhitungan Payroll dan komponen pendukungnya (BPJS, PPH 21, Absensi, Overtime, Insentif, dan lainnya)
• Memiliki keterampilan komputer yang baik: Outlook, Word, Excel, Microsoft Windows Office, and HR System
• Memiliki kemampuan Negoisasi, Conflict Resolution & Detail Oriented
• Bersedia ditempatkan di PT ANDALAN FURNINDO (Member of Samora Group) Site Marunda, Bekasi Utara.

Keuntungan

 
   Huneety A.I Salary Estimate
         10,000,000 - 30,000,000 IDR per month