เจ้าหน้าที่ฝ่ายวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล (HR Analytics Executive)

   Dream Job   

Huneety (Confidential)
Bangkok
Bangkok, Thailand 🇹🇭
If you apply to a Huneety dream job, Huneety will match your profile with employers that are hiring for your targeted dream job. Get matched with multiple employers looking for your skills Target a salary increase (+20% in average) Let us do the work, we will screen all opportunities on your behalf.
 
 

About this position

ผู้บริหารการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่รับผิดชอบในการวิเคราะห์และตีความข้อมูลทรัพยากรบุคคลเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำสำหรับการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ บทบาทนี้เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและการนำกลยุทธ์ HR ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลไปใช้ การวิเคราะห์ทางสถิติ และการสร้างรายงานและแดชบอร์ดเพื่อติดตามตัวชี้วัด HR ที่สำคัญ ผู้บริหารการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลจะรายงานตรงต่อหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Responsibilities

• พัฒนาและใช้กลยุทธ์และความคิดริเริ่มด้านการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนเป้าหมายและวัตถุประสงค์ด้านทรัพยากรบุคคลโดยรวมของบริษัท
• รวบรวม วิเคราะห์ และตีความข้อมูลทรัพยากรบุคคลเพื่อระบุแนวโน้ม รูปแบบ และข้อมูลเชิงลึกที่สามารถขับเคลื่อนการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลและปรับปรุงกระบวนการทรัพยากรบุคคล
• ออกแบบและบำรุงรักษาแดชบอร์ดและรายงานด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อมอบตัวชี้วัดและการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลที่แม่นยำและทันเวลาแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก
• ทำงานร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคลและแผนกอื่นๆ เพื่อระบุความต้องการข้อมูลและรับรองความสมบูรณ์และความถูกต้องของข้อมูล
• ดำเนินการวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และเชิงกำหนดเพื่อคาดการณ์แนวโน้มและผลลัพธ์ด้านทรัพยากรบุคคลในอนาคต และให้คำแนะนำสำหรับกลยุทธ์และการแทรกแซงด้านทรัพยากรบุคคล
• ติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมและแนวโน้มที่เกิดขึ้นใหม่ในการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล เพื่อปรับปรุงความสามารถในการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลของบริษัทอย่างต่อเนื่อง
• พัฒนาและส่งมอบการนำเสนอและรายงานเพื่อสื่อสารข้อค้นพบและคำแนะนำด้านการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหารระดับสูงและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ
• สนับสนุนการพัฒนาและการดำเนินการตามนโยบาย โปรแกรม และความคิดริเริ่มด้านทรัพยากรบุคคลโดยอาศัยข้อมูลเชิงลึกและการวิเคราะห์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
• ให้คำแนะนำและการฝึกอบรมแก่สมาชิกในทีมทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับเครื่องมือ เทคนิค และวิธีการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล

Requirements

• วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ สถิติ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล การวิเคราะห์ข้อมูล และการรายงานที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว
• มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับกระบวนการและแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือและซอฟต์แวร์วิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล
• ทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม

Skills

Business partnering
Business acumen Employee Relations
Data visualization
Power BI Tableau
Database
MongoDB MySQL SQL
Employee Goal Setting
Key Performance Indicators (KPIs)
HR Systems
Applicant Tracking Systems (ATS) HR technology Learning Management System (LMS) Oracle HCM SAP SuccessFactors
Performance Management
Performance Management
Project management
Project Coordination Stakeholder Management
Talent & Career Management
Talent Management Process

Benefits

 
   Huneety A.I Salary Estimate
         35,000 - 48,000 THB per month