Learning & Development Specialist
About this position
Posisi Learning & Development Specialist membutuhkan kemampuan komunikasi yang tinggi, analisis yang baik, kepemimpinan yang kuat, dan semangat belajar yang tinggi.
Responsibilities
• Menilai kebutuhan pelatihan yaitu mengumpulkan informasi dari karyawan, manajer, dan instruktur menggunakan survei, wawancara, dan konsultasi untuk dapat menentukan hal-hal yang dibutuhkan dalam pelatihan.
• Membuat dan menyiapkan materi pelatihan yaitu merancang dan membuat materi menggunakan teknik pengajaran yang sejalan dengan strategi pengembangan karyawan
• Melatih dan menganalisis karyawan yaitu berkonsultasi dengan manajer bisnis dan manajer HRD.
• Melakukan evaluasi pelatihan yaitu mendapatkan umpan balik dari peserta pelatihan mengenai pelatihan yang mereka jalani.
• Mengelola operational pelatihan yaitu mengelola anggaran biaya pelatihan dan pengeluaran, penjadwalan kelas, mengatur sistem dan alat yang digunakan, mengkoordinasi pendaftaran pelatihan, mengevaluasi program pelatihan, dan memesan tempat sesuai kebutuhan
Requirements
• Memiliki kemampuan kominukasi yang tinggi (mendengarkan, public speaking dan menulis).
• Memiliki pengetahuan yang dalam tentang bisnis di dalam perusahaan tempat bekerja.
• Memiliki kemampuan analisa dan riset untuk menyelesaikan suatu masalah.
• Memiliki kemampuan untuk mengukur dan menilai kebutuhan pelatihan.
• Memiliki kemampuan leadership yang tinggi.
Benefits
6,000,000 - 11,000,000 IDR per month